Mes sources de motivation au travail et dans la vie grâce au SISEM

Partant du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, le SISEM revient aux sources de la motivation pour mettre en évidence que le plaisir de faire les choses est une composante déterminante du processus d’implication, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation.

En se basant sur la modélisation de personnes qui s’épanouissent dans leurs activités, le SISEM révèle six formes élémentaires de plaisir se combinant entre elles pour déclencher l’envie de s’engager pleinement dans une activité.

Ce modèle simple et pratique permet d’identifier les principaux moteurs d’un individu afin d’en déduire ce qui le fait vibrer pour donner le meilleur de lui-même et au final, se sentir (enfin) à sa place.

La finalité du SISEM est de mettre à jour nos stratégies de motivation afin de les reproduire et libérer ainsi toute la puissance dont nous sommes capables au service de nos projets.

À partir d’une méthode simple et opérationnelle, le SISEM appliqué à soi-même, permet de mieux se connaître, renforcer la confiance en soi pour être acteur de sa vie, cultiver ses talents, trouver sa place et se réaliser.

Pour les organisations, il s’avère particulièrement efficace pour optimiser les ressources et enclencher une dynamique de changement.

Appliqué avec succès dans les domaines de l’orientation professionnelle et scolaire, du recrutement, du management ou du coaching, le SISEM a été conçu pour donner de l’élan à vos projets.

 

Palais des Congrès - Salle de la Sagesse Esplanade de l'Europe 4, 4020 Liège Belgique

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