La médiation: le mode alternatif de résolution de conflits

Qu’est ce que la Médiation ?

La médiation est un processus volontaire et confidentiel par lequel le médiateur, personne neutre choisie par les parties, aide celles-ci à renouer le dialogue et à créer les conditions dans lesquelles elles trouveront ensemble la solution qui convient le mieux à résoudre leur contentieux. La médiation peut être judiciaire (loi du 21 février 2005) ou privée.

Rôle du Médiateur :

Le médiateur est une personne neutre choisie par les parties pour les aider à renouer le dialogue, dans un contexte non conflictuel et à trouver elles-mêmes des solutions acceptables.

Le médiateur ne juge pas les parties, ne tranche pas le différend, il ne distribue pas de conseil.

Les avantages de la Médiation :

La médiation permet aux parties de solutionner rapidement leur différend dans la confidentialité absolue.

La médiation est volontaire et rien ne peut se faire sans le consentement des parties qui peuvent à tout moment arrêter la médiation.

Le médiateur aide les parties à trouver elles-mêmes des solutions acceptables.

Tout ce qui se dit ou se communique demeure confidentiel. Si les parties décidaient de mettre fin à la médiation, la confidentialité reste acquise. Les parties ne pourront donc jamais se servir de ce qu’il s’est dit, de ce qu’il s’est échangé au cours de la médiation même avortée.

Les parties en tirent souvent des avantages qu’elles n’auraient pas obtenus devant une juridiction traditionnelle ou un arbitrage.

Le médiateur aide les parties à renouer le dialogue dans un contexte non conflictuel.

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Palais des Congrès - Salle du Lotus Liège

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